成功的知識管理實(shí)施的關(guān)鍵是什么

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　　知識管理系統(tǒng)與任何大型信息系統(tǒng)實(shí)施一樣，高層的支持對于知識管理系統(tǒng)實(shí)施的成敗是十分關(guān)鍵的。由于大部分企業(yè)或者組織中都沒有專門的部門負(fù)責(zé)知識管理，在實(shí)施過程中，高層管理人員必須既要支持系統(tǒng)的實(shí)施，又要支持一個(gè)新的部門的成立——一個(gè)負(fù)責(zé)全組織內(nèi)知識管理的部門。高層的支持必須是竭盡全力的，這種支持來自與高層對于知識管理的正確認(rèn)識和對知識管理對企業(yè)價(jià)值的認(rèn)知。

　　信息的手工輸入是知識管理系統(tǒng)中對信息進(jìn)行分類和組織的關(guān)鍵問題。許多管理人員期望計(jì)算機(jī)可以自動(dòng)產(chǎn)生一個(gè)令系統(tǒng)用戶滿意的分類(信息組織方案)。這是一個(gè)錯(cuò)誤的設(shè)想，對新信息的分類和對關(guān)鍵詞的組織都是決定系統(tǒng)成敗的任務(wù)。在這個(gè)過程中，技術(shù)可以發(fā)揮部分作用，但主要的依靠力量還是組織內(nèi)的員工。

　　實(shí)現(xiàn)成功的知識管理體系的5項(xiàng)關(guān)鍵是：

　　1、制定企業(yè)知識管理戰(zhàn)略，建立知識創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，塑造知識共享的企業(yè)文化氛圍;