讓企業(yè)文化工作交流與研討會火爆熱烈成效顯著

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  3月31日，在成都市政府第四辦公區(qū)會議室舉行的企業(yè)文化工作交流與研討會出現(xiàn)了罕見的熱烈場面。這種一般說來都會很平淡的會議，卻猶如旱地逢甘霖，火爆熱烈，令主辦者吃驚和差點難以控制局面：全天交流研討忘記了吃飯、忘記了時間，上午沒講完的發(fā)言者，聽眾一致要求下午接著講；原計劃70人，結果來了120多人。

  此次活動由成都企業(yè)聯(lián)合會、成都企業(yè)文化協(xié)會、成都市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、成都企業(yè)家協(xié)會、成都工業(yè)與企業(yè)家雜志社聯(lián)合舉辦。成都市經(jīng)信委分管協(xié)會工作的領導李忠仆，成都市經(jīng)信委行管處處長岳曉川，成都市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會會長兼成都企聯(lián)常務副會長、秘書長田世隆等領導到會指導。

  會上，北京大學特聘導師副教授徐雨，成都市公交集團工會主席周培驗，成都飛機發(fā)動機公司企業(yè)文化部主管林陽，成都飛機設計研究所所長助理、教授級高級工程師張杰偉，成都川力智能能體控制設備有限公司總裁，成都市民營企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎獲得者孫永勛，成飛集團（132廠）企業(yè)文化與宣傳部長楊子江登臺演講。他們分別以《標準企業(yè)文化含義》《談公交集團開展企業(yè)文化工作的體會》《求真務實、真抓實干、以文化引領成發(fā)公司第三次創(chuàng)業(yè)》《企業(yè)發(fā)展與文化自覺》《文化統(tǒng)領、制勝未來、航空報國、續(xù)寫傳奇》為題，結合各自的學術研究和工作實踐，在眾多與會者面前展開了一幅幅絢麗多姿的演講畫面。

  世界企業(yè)先進管理經(jīng)驗越來越清楚地表明，加強企業(yè)文化建設是企業(yè)管理最重要的發(fā)展趨勢。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，具有強大的導向功能，凝聚功能，激勵功能和教育功能。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根基，是留住優(yōu)秀人才的搖籃，是吸引客戶的法寶，是創(chuàng)立品牌的前提。特別是在企業(yè)轉型升級和調整結構的當下，企業(yè)首先要以企業(yè)文化為先導，明確價值導向和調整員工行為方式，促進企業(yè)增長方式，組織結構，市場布局，產(chǎn)品結構，管理模式的轉變，從而推動企業(yè)的戰(zhàn)略轉型與升級。大企業(yè)要抓企業(yè)文化，小企業(yè)也要抓企業(yè)文化，企業(yè)文化是解決企業(yè)長期生存發(fā)展的致命因素。近年來，成都市企業(yè)文化建設工作蓬勃興起，為了引導廣大企業(yè)的文化建設與創(chuàng)新，成都市每兩年一度評選一批“企業(yè)文化建設示范（先進）單位”、“企業(yè)文化建設優(yōu)秀推進工作者”、“企業(yè)文化經(jīng)典案例”，為該市企業(yè)推進企業(yè)文化建設起到了良好的示范和引領作用。今年，成都市兩年一屆（2012—2014年）的企業(yè)文化建設系列表彰活動即將開展。為了引領成都市廣大企業(yè)進一步開展企業(yè)文化建設與創(chuàng)新，各有關方面在市經(jīng)信委的指導下凝心聚力組織舉辦了此次活動。

  出席交流研討活動的人員有市經(jīng)信委所屬各行業(yè)協(xié)會代表，企聯(lián)各會員單位分管負責人，上屆成都市企業(yè)文化建設示范及先進單位分管負責人，各相關工業(yè)企業(yè)負責人，成都市企業(yè)管理創(chuàng)新成果獲獎單位代表。