人事系統(tǒng)軟件-系統(tǒng)管理

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　　人事系統(tǒng)軟件-系統(tǒng)管理

　　該模塊主要是為用戶提供系統(tǒng)環(huán)境，協(xié)助技術(shù)人員和系統(tǒng)維護(hù)人員完成用戶合法性驗證、模塊合法授權(quán)、系統(tǒng)提醒等主要功能。人事系統(tǒng)軟件管理模塊重要的功能分別介紹如下。

　　1.用戶合法性驗證

　　(1)根據(jù)“用戶信息”對用戶輸入的用戶名和密碼進(jìn)行驗證，正確進(jìn)入模塊數(shù)據(jù)授權(quán)，錯誤則返回(通過系統(tǒng)集成平臺完成用戶單點登錄)。

　　(2)根據(jù)用戶信息中的當(dāng)前數(shù)據(jù)標(biāo)識和歷史數(shù)據(jù)編號確定系統(tǒng)操作的應(yīng)用數(shù)據(jù)。

　　(3)如果用戶歷史數(shù)據(jù)編號無對應(yīng)關(guān)系，則系統(tǒng)自動轉(zhuǎn)變?yōu)椴僮鳟?dāng)前最新數(shù)據(jù)。

　　(4)顯示應(yīng)用數(shù)據(jù)時間。

　　2.模塊數(shù)據(jù)授權(quán)

　　(1)根據(jù)經(jīng)過用戶合法驗證后的用戶身份，檢索“用戶信息”、“角色信息”、“模塊授權(quán)信息”以及“單位數(shù)據(jù)信息”，確定該用戶對各功能模塊和數(shù)據(jù)的使用權(quán)限(模塊入口控制通過系統(tǒng)集成平臺實現(xiàn)，數(shù)據(jù)控制在本系統(tǒng)中實現(xiàn))。

　　(2)檢查當(dāng)前操作的應(yīng)用數(shù)據(jù)是否為歷史數(shù)據(jù)。如果是，則只能進(jìn)行查詢，禁止增加、修改和刪除操作。

　　(3)泛普軟件將可操作的功能模塊和數(shù)據(jù)集成在該用戶的主界面中，供用戶根據(jù)權(quán)限操作使用。

　　3.人事系統(tǒng)軟件的系統(tǒng)提醒

　　根據(jù)“系統(tǒng)提醒項目信息”的設(shè)置，檢查可操作模塊及數(shù)據(jù)，對滿足條件項目做信息提醒。

　　人力資源管理信息系統(tǒng)的流程設(shè)置人力資源管理信息系統(tǒng)中的流程設(shè)置通常是在工作流引擎中完成流程運行，運行結(jié)果集成到對應(yīng)的人力資源功能模塊中，或者是在查詢流程運行結(jié)果后，在對應(yīng)模塊中進(jìn)行對應(yīng)操作。流程設(shè)置工作無論是集成在系統(tǒng)之中，還是體外運行，泛普軟件主要的工作內(nèi)容包含但不限于以下五個方面。

　　(1)對本系統(tǒng)相關(guān)木塊業(yè)務(wù)審批流程進(jìn)行管理和維護(hù)

　　(2)通過采用工作流引擎實現(xiàn)各模塊數(shù)據(jù)與工作流程的集成，包括在工作流程啟動時的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入和結(jié)束后的數(shù)據(jù)自動回寫。

　　(3)提供對業(yè)務(wù)審批流程的維護(hù)，包括對業(yè)務(wù)審批流程的增加、刪除、修改功能。

　　(4)可設(shè)置多環(huán)節(jié)審批流程、用戶選擇性變更審批環(huán)節(jié)流程、會簽流程等。

　　(5)對工作審批流程的更改包括工作流中的環(huán)節(jié)增減、環(huán)節(jié)對象變更等。