C級：IPMP項目管理認證模擬試題五

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試題5：（25分）

通過對初始計劃的分析，新型柜式空調生產建設項目工期超過了原定的目標，為此需要對制定的項目進度計劃進行調整。綜合考慮資源、費用、質量、效益等因素后，公司總經理要求在滿足工期目標的前提下縮短工期。于是對該項目計劃進行了調整，調整后各項工作的工作時間、所需要的人力資源類型及其相應的工作量估計如表5所示。

表5  新型柜式空調生產建設項目計劃調整后的工作時間及工作量估計表

工作

代號

工作名稱

工作時間（天）

人力資源種類

工作量估計

（工日）

每天安排人數(shù)

A

產品總體設計

50

工程師

250

B

產品結構設計

60

工程師

300

C

控制系統(tǒng)設計

70

工程師

700

D

生產車間設計

30

工程師

300

E

輔助材料采購

30

工人

180

F

壓縮機外協(xié)

30

工人

150

G

負離子發(fā)生器外協(xié)

30

工人

180

H

零部件加工

30

工人

600

I

整機裝配

20

工人

200

J

整機調試

20

工程師

100

K

車間土建施工

80

工人

3200

L

車間設備安裝

70

工人

1400

M

工藝文件編制

20

工程師

100

N

項目驗收

20

工程師

100

5.1（7分）根據(jù)表5計算每項工作每天需要安排的人力資源數(shù)量，并填入表5中。

5.2（8分）根據(jù)表5調整后的時間安排，編制出新型柜式空調生產建設項目的甘特圖計劃，如圖4所示。請根據(jù)甘特圖，在圖5中繪制該項目實施期間的人力資源數(shù)量負荷圖，時間單位為旬（10天）。

5.3（10分）該項目的人力資源是有限的，每天最多只能安排 65人。現(xiàn)在需要對項目的進度計劃進行調整，以適應人力資源限量要求。為此你需要作以下工作：

（1） 依據(jù)圖4所示進度計劃，本項目在第    旬到第    旬之間人力資源需求超出限量要求，每旬最多需要              人。

（2） 在不影響總工期的前提下，對項目的進度安排進行調整，提出一個使人力資源需求量得以削減的進度計劃調整方案，可以調整的工作有                    ，要使資源高峰得到最大降低應將            工作推遲           旬。

（3） 通過上述調整，項目的人力資源需要量最高峰由原來的        人減少為        人。