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網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)：企業(yè)人事管理制度概念及作用

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作用

（1）是用來規(guī)范企業(yè)職工的行為準則。

（2）協(xié)調(diào)理順企業(yè)各管理層之間的關系。

（3）是企業(yè)職工基本的保障。

（4）是企業(yè)職工工作的基礎。

（5）規(guī)章的起草。首先要明確制定制度的目的性，然后確定制度的結構。結構形式一般采用設章、節(jié)、款或分條。結構內(nèi)容一般分為總則、主體、附則、附表和說明。

（6）對規(guī)章進行審議。審議者由主管廠長或經(jīng)理本人審閱，然后召集與制度有關的主管部門負責人討論，最后提交企業(yè)董事會討論。審議要從內(nèi)容和形式上進行。

（7）制度的公布。

責任編輯：網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)
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發(fā)布：2026-01-14 18:44    編輯：xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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