Gartner：大數(shù)據(jù)分析人才將供不應求

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Gartner今年年初曾修改了設備管理系統(tǒng)行業(yè)下降的預期。雖然Gartner現(xiàn)在沒有顯著提高全球設備管理系統(tǒng)增長預期，但是，它提出的相對持平的預期至少不適用于設備管理系統(tǒng)的一個細分市場：大數(shù)據(jù)勞動市場。據(jù)Gartner稱，隨著企業(yè)努力治理和分析大數(shù)據(jù)以便從中獲取產(chǎn)生收入的信息，大數(shù)據(jù)將成為一個創(chuàng)造工作崗位的引擎。   Gartner研究主管彼得·桑德加特(Peter Sondergaard)預測，從現(xiàn)在至2015年，大數(shù)據(jù)將在全球創(chuàng)建440萬個工作崗位。其中有190萬個工作崗位將在美國。在這個預測中增加經(jīng)濟增倍效應，Gartner預計每一個與大數(shù)據(jù)有關的設備管理系統(tǒng)工作都將在技術行業(yè)外部再創(chuàng)建三個工作崗位。這將在美國再創(chuàng)建將近600萬個工作崗位。   但是，桑德加特的預測也包含了如下的警告：擁有大數(shù)據(jù)技能的設備管理系統(tǒng)專業(yè)人員嚴重短缺。只有三分之一的新的工作崗位將雇用到人員。   桑德加特稱，這個行業(yè)沒有足夠的人才。我們的教育是失敗的。   喬治亞州東北部衛(wèi)生系統(tǒng)(Northeast Georgia Health System)首席技術官Griff Law也贊同這個觀點。他說，很難找到適合數(shù)據(jù)分析崗位的人才。他的公司有15個設備管理系統(tǒng)工作崗位已經(jīng)空缺了6個月。   其中空缺的6個工作崗位是擁有商務智能和分析技能的商務分析師或者具有設備管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)技能的臨床分析師。該公司空缺的其它設備管理系統(tǒng)工作崗位包括網(wǎng)絡工程師等職位。   總之，Gartner預計明年全球設備管理系統(tǒng)開支將達到3.7萬億美元，比今年增長3.8%。  

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