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知識內(nèi)容組織方法
知識內(nèi)容組織方法有以下幾種:
1、知識聚類
將知識按一定的聚類標(biāo)準(zhǔn),分門別類地加以類集和序化的過程,包括以學(xué)科聚類、以主題概念聚類、以人聚類、以用聚類、以時(shí)空聚類五種類型。
2、知識分類
將客觀知識按一定的邏輯結(jié)構(gòu)組織成有序狀態(tài),如圖書分類法是以客觀知識內(nèi)容的相關(guān)性為依據(jù)而建立的有序化結(jié)構(gòu)。
3、引用關(guān)系
知識生產(chǎn)者引用了別人的知識,他所創(chuàng)造的知識又被別人所引用,這樣通過知識生產(chǎn)和傳播過程的引用關(guān)系,就可以揭示引用的知識與被引用的知識之間的相互聯(lián)系。
4、文摘組織
對文獻(xiàn)資料中的知識內(nèi)容進(jìn)行歸納概括,并將不重要的知識去掉,保留重要的知識內(nèi)容。
5、情報(bào)分析研究
是根據(jù)各種方法,從情報(bào)資料包含的知識內(nèi)容中挑選出真實(shí)有用的部分,甚至是根據(jù)概念的虛實(shí)和判斷的真假,重新進(jìn)行推理,創(chuàng)造出未知的新知識的一種知識組織方法。
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